血条在未定事件簿里如何提升
血条（信心值）的提升主要通过角色等级和研修室系统实现。基础信心值上限为8900点，随着玩家等级提升会自动增长，而研修室每升一级都会额外增加信心值，两者叠加即为最终血量。研修室升级需要通过在资料室完成案例解析（收菜）来获取经验，建议每天完成6次收菜以最大化效率。提升血量可延长战斗回合数，为高难度关卡提供更多容错空间。
研修室天赋加点顺序直接影响血条成长效率。优先点满右上角增加攻击力的天赋，其次是带加号箭头的回血天赋，接着是减少思考时间的天赋，最后才考虑防御类天赋。50级后解锁的提升所有思绪说服力天赋也需优先点满。这种加点方式能兼顾输出与生存，避免因过度堆防御导致战斗拖沓。研修室等级上限受基地等级制约，而基地等级需要通过培养卡牌（升级、升星、进化）来提升。
虽然卡牌本身不直接增加血量，但SSR/SR卡升到70级、MR/R卡升到40级可为基地提供大量经验，从而解锁更高研修室等级。建议平均培养三种属性的卡牌，优先选择带有先声夺势技能的卡牌作为主力。卡牌升星和技能升级也能贡献基地经验，但前期不必强求技能满级，6级左右即可满足需求。
当敌方属性明确时，组建克制属性的卡组（如蓝卡克制红卡可造成1.5倍伤害）能快速削减对方血量。注意观察buff效果，彩色buff适用于全属性，单色buff仅强化对应属性卡牌。若血量不足，可提前使用持续回血技能或降低敌方攻击的卡牌。这些策略能有效延长生存回合，尤其适合战力略低于推荐值的关卡。
未名币和法理之谕应优先用于卡牌升级，通过业务考核、泪之痕兑换所等渠道获取。赠礼Ⅰ/Ⅱ建议兑换SSR/SR升星道具，MR卡可通过活动获取。每日务必完成资源申请和试炼神殿，这些稳定产出的资源能加速研修室升级。若遇到卡关，可暂时调整研修室天赋侧重回血，但长期仍需回归攻击型加点以保证效率。
保持每日收菜、合理分配天赋点、均衡培养卡组，三者结合才能实现血量与战力的同步增长。后期当基础信心值达到上限后，研修室将成为提升血量的唯一途径，因此早期就应重视其等级积累。
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